Semua instrumen
Profil Komposit Engine psikometri

Profiling — Semi Skilled Worker

Profiling — Semi Skilled Worker adalah profil komposit potensi dan kompetensi individu pada aspek terkait performa kerja, manajemen diri, dan kesiapan digital dasar. Profil dihitung dari agregasi berbobot hasil beberapa asesmen yang relevan untuk posisi semi-skilled worker.

Durasi tesagregasi menit
Jumlah butirAgregasi 4 komponen
Tipe tesProfiling Komposit
Level jabatanSemi Skilled Worker
Fungsi pekerjaanOperasional
BahasaBahasa Indonesia

Komponen & bobot agregasi

Work Performance (bobot 1,5)

Ketelitian, kecepatan, fokus, stabilitas di bawah waktu.

Perceptual Speed (bobot 1,5)

Kecepatan & akurasi persepsi visual.

AKHLAK (bobot 1,2)

Alignment nilai & etika kerja.

Digital Mindset (bobot 0,8)

Kesiapan digital dasar.

Apa yang Anda dapatkan

  • Skor komposit kelayakan untuk posisi semi-skilled.
  • Coverage komponen asesmen yang sudah dilengkapi.
  • Rekomendasi tindak lanjut keputusan.

Fitur laporan

Composite Score Bobot Komponen Coverage Indicator

Contoh soal

Profil komposit — soal sesungguhnya diambil dari beberapa asesmen sumber. Berikut contoh dari AKHLAK:

Rekan tim Anda lupa melaporkan kesalahan kecil yang merugikan pelanggan. Apa yang Anda lakukan?

AMengingatkan rekan dan bersama-sama melaporkan ke atasan.
BMembantu rekan menyusun klarifikasi internal terlebih dulu.
CMembiarkannya karena dampaknya kecil.
DMelaporkan langsung tanpa berdiskusi dengan rekan.

Contoh ilustratif — ditampilkan seperti UI tes asli; jawaban tidak direkam. Butir sesungguhnya berasal dari bank soal yang diversi dan dijaga kerahasiaannya.

Standar kualitas psikometrik

Bank soal berversi

Butir dikelola dalam bank soal terpusat; versi terbit dibekukan (immutable) dan setiap sesi tercatat versi banknya.

Analisis butir berkelanjutan

Tingkat kesulitan (p), daya beda, dan analisis distraktor dipantau dari data respon nyata melalui konsol psikometrik.

Reliabilitas dipantau

Konsistensi internal (Cronbach's Alpha / KR-20) dihitung per instrumen per versi bank; butir lemah dikurasi, bukan dibiarkan.

Skoring server-side

Seluruh penilaian terjadi di server (bukan browser) — mencegah manipulasi dan menjaga kerahasiaan kunci.

Profil ipsatif tanpa auto-gugur

Instrumen preferensi/minat (ipsatif) tidak menghasilkan lulus/gagal; hasil dipakai sebagai bahan pertimbangan (advisory).

Jalankan asesmen ini untuk tim Anda

Akun perusahaan diprovisikan oleh tim kami — ajukan demo, atau masuk untuk memasangnya pada program Anda.

Jelajahi instrumen lain

PRIME Talenta