Team Role Type
Team Role Type menampilkan kecenderungan peran individu di dalam kelompok kerja. Berguna untuk merancang komposisi tim yang saling melengkapi serta menempatkan individu pada peran yang paling produktif.
Enam peran tim
Pencetus ide & solusi kreatif.
Pencari peluang & koneksi eksternal.
Pengarah diskusi & pendelegasi tugas.
Pendorong aksi & penantang status quo.
Pelaksana disiplin & andal.
Penjaga kualitas & detail akhir.
Apa yang Anda dapatkan
- Peran dominan ketika bekerja dalam tim.
- Kombinasi peran sekunder yang melengkapi.
- Rekomendasi posisi dalam dinamika kelompok.
Fitur laporan
Contoh soal
Saya sering memunculkan ide-ide baru saat tim menemui jalan buntu.
Contoh ilustratif — ditampilkan seperti UI tes asli; jawaban tidak direkam. Butir sesungguhnya berasal dari bank soal yang diversi dan dijaga kerahasiaannya.
Standar kualitas psikometrik
Butir dikelola dalam bank soal terpusat; versi terbit dibekukan (immutable) dan setiap sesi tercatat versi banknya.
Tingkat kesulitan (p), daya beda, dan analisis distraktor dipantau dari data respon nyata melalui konsol psikometrik.
Konsistensi internal (Cronbach's Alpha / KR-20) dihitung per instrumen per versi bank; butir lemah dikurasi, bukan dibiarkan.
Seluruh penilaian terjadi di server (bukan browser) — mencegah manipulasi dan menjaga kerahasiaan kunci.
Instrumen preferensi/minat (ipsatif) tidak menghasilkan lulus/gagal; hasil dipakai sebagai bahan pertimbangan (advisory).
Jalankan asesmen ini untuk tim Anda
Akun perusahaan diprovisikan oleh tim kami — ajukan demo, atau masuk untuk memasangnya pada program Anda.